شغل تمام‌وقت یا فریلنسری، کدام برای شما بهتر است؟

شغل تمام‌وقت یا فریلنسری، کدام برای شما بهتر است؟

هنگامی که می‌خواهید بین شغل فریلنسری یا تمام‌ وقت یکی را انتخاب کنید، سوالاتی وجود دارند که باید آن‌ها را از خود بپرسید تا بهترین تصمیم را راجب اهداف شغلی و نحوه‌ی سبک زندگی خود بگیرید.

شغل تمام‌وقت یا فریلنسری؟ به راستی کدام یک برای شما بهتر است. دلایل زیادی وجود دارند که چرا باید فریلنسری را به جای یک کار تمام وقت در صنعت خود انتخاب کنید ، زیرا می‌توانید از راه دور کار کنید ، کاری خلاقانه‌تر انجام دهید یا آزادی یا انعطاف‌پذیری را در طول زندگی کاری خود بدست آورید. همچنین فریلنسری می‌تواند از نظر باز نگه داشتن گزینه‌های شما و تلاش برای ورود به صنایع جدید بدون تعهد کاری در همان مکان به صورت تمام وقت مفید باشد. برای کسب اطلاعات بیشتر مطلب «فریلنسری چیست؟» می‌تواند کارآمد باشد.

 برخی از مزایا و معایب فریلنسری

دختری فریلنسر در حال کارکردن با لپ تاپ روی تختش با ماگی در دست
کار کردن در تخت خواب


مزایای فریلنسری عبارت‌اند از:

  • شما می‌توانید رئیس خود باشید.
  • شما می‌توانید از هر کجای دنیا کار کنید.
  • فریلنسری می‌تواند یک راه عالی برای درآمدزایی باشد.
  • شما این آزادی را دارید که مهارت‌های جدیدی را به دست آورید و چیزهای جدیدی را امتحان کنید که اگر در یک دفتر کار می‌کردید نمی‌توانستید این کار را انجام دهید.
  • اگر از پروژه یا مشتری خاصی که با آن کار می‌کنید خسته شوید، گزینه یافتن شغل متفاوت همیشه وجود دارد.
  • دیگر لازم نیست هر روز از ۸ صبح تا ۶ غروب کار کنید.
  • می‌توانید مشتریان خود را انتخاب کنید.
  • می‌توانید ساعات کاری منعطف داشته باشید.
  • می‌تواند شغلی پاره وقت برای کسب درآمد بیشتر باشد.
دختری دست به چانه در حال فکر کردن به چگونگی ایجاد یک شبکه‌ی ارتباطی
شروع کار به عنوان یک فریلنسر بدون یک شبکه ارتباطی از قبل ایجاد‌شده می‌تواند دشوار باشد

معایب فریلنسری عبارت‌اند از:

  • شروع کار به عنوان یک فریلنسر بدون یک شبکه ارتباطی از قبل ایجاد‌شده می‌تواند دشوار باشد.
  • شما مسئول برنامه و رشد خود هستید – هیچ کس شما را مجبور به یادگیری مهارت‌های جدید نمی‌کند و گاهی اوقات مشتریان بازخوردی ارائه نمی‌دهند. به این معنی که این شما هستید که باید به دنبال راه‌هایی برای بهبود خود باشید.
  • مالیات‌ها ممکن است پیچیده و گران باشند.
  • امنیت شغلی کمتری دارند.
  • کار کردن در انزوا
  • مزایای کارمندی را ندارد.
  • بازار کار بسیار رقابتی

مزایا و معایب کار تمام وقت

همکاری در حال راهنمایی کردن همکار دیگرش در محل کار
کمک به همکار دیگر در محل کار

معایب ذکر شده در بالا هنگام کار در یک اداره به مزایا تبدیل می‌شوند: در حال حاضر شبکه‌ای برای ورود به کار اداری به صورت خاص وجود ندارد، بررسی‌های سالانه بازخورد شما را ارائه می‌دهند و برخی از شرکت‌ها آموزش‌هایی را برای بهبود مهارت‌های شما ارائه می‌دهند و شما لازم نیست نگران ثبت مالیات باشید. به علاوه، شرکت‌ها مزایایی را ارائه می‌دهند، برنامه‌هایی را تنظیم می‌کنند و شما به‌عنوان بخشی از یک تیم کار می‌کنید. اما معایب کار تمام وقت چیست؟

زندگی اداری به معنای برنامه‌ها و ساعات سخت‌گیری است که باید به آن‌ها پایبند باشید و پروژه‌هایی به شما محول می‌شود؛ چه بخواهید آن‌ها را انجام دهید چه نخواهید، مجبور به انجام آن‌ها هستید. شما زمان تعطیلات خود را تعیین کرده‌اید و در برخی از شرکت‌ها به جای اینکه کار خود را با خود ببرید، مجبور به ماندن در دفتر هستید تا کار شما تمام شود. شما آنقدر آزادی ندارید که تصمیم بگیرید روی چه چیزی یا کجا کار کنید؛ اما برای برخی که به ساختار نیاز دارند و ایجاد کردن انگیزه برای خودشان دشوار است، این می‌تواند یک گزینه عالی باشد.


سوالاتی که به شما در تصمیم‌گیری کمک می‌کنند

کاغذهای سوالی که بیانگر پرسش‌های شما است
سوالات مختلف

فریلنسری و کار به عنوان یک کارمند تمام وقت هر دو دارای مزایای بسیار زیادی هستند (و البته معایب خود را نیز دارند) ، بنابراین تصمیم‌گیری بین این دو می‌تواند دشوار باشد. در اینجا چند سوال وجود دارد که باید از خود بپرسید تا مشخص کنید کدام یک برای شما بهترین است:

  • آیا دوست دارید برنامه مشخصی داشته باشید؟
  • آیا دوست دارید با تیمی از افراد کار کنید؟
  • آیا می‌خواهید رئیس خود باشید؟
  • آیا می‌خواهید کنترل بیشتری بر تعادل کار و زندگی خود داشته باشید؟
  • آیا ثبات یک شغل تمام وقت را ترجیح می‌دهید؟
  • آیا حاضرید برخی از مزایا (بیمه سلامت، مرخصی با حقوق و غیره) را فدای آزادی مشاغل فریلنسری کنید؟
  • آیا می‌توانید بی‌ثباتی کار فریلنسری (عدم اطلاع از زمان اجرا شدن پروژه بعدی و غیره) را تحمل کنید؟

یک نکته مهم را که باید هنگام پرسیدن این سوالات از خود به خاطر بسپارید این است که فریلنسرها هیچ نوع از پوشش‌های مراقبتی و سلامت را از طریق کارفرمایان خود دریافت نمی‌کنند؛ اما می‌توانند طرح‌های بیمه درمانی فردی را خریداری کنند که پوششی شبیه به چیزی که شرکت‌ها ارائه می‌دهند را به آن‌ها ارائه دهند.

اگر هنوز هم در انتخاب شغل خود مشکل دارید مطلب «چگونه شغلی مناسب برای خود انتخاب کنیم؟» می‌تواند برای شما مفید باشد.

به‌ خاطر داشته باشید که می‌توانید فریلنسری را به عنوان شغلی پاره وقت در کنار شغل اصلیتان داشته باشید؛ برای پیدا کردن کارهای فریلنسری پروژه‌ای می‌توانید به «سایت‌ کارسپاری» مراجعه کنید.

منبع

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

لینک‌های فالو از سراسر وب